ไม่ใช่แค่การ lead teams —
แต่คือการสร้าง People
Assistant Managing Director at Nimble by Krungsri · ICF-aligned Leadership Coach · Entrepreneur · พ่อ
สองทศวรรษที่จุดตัดของ People และ Change
ผมเริ่มต้น career โดยเชื่อว่า execution คือทุกอย่าง — plan ที่ใช่, tools ที่ใช่, KPIs ที่ถูกต้อง 20 ปีที่นำ digital และ technology transformation ใน banking, retail และ insurance — จาก Thomson Reuters, Siam Commercial Bank, Cigna Insurance, Krungsri Consumer, The1 Central, CP Lotus’s จนถึง Bank of Ayudhya สอนสิ่งที่สำคัญกว่า: results ตาม people และ people ตาม leaders ที่ show up ด้วย clarity, honesty และความห่วงใยที่แท้จริง
วันนี้ผมทำงานใน 5 บทที่เชื่อมโยงกัน: lead digital transformation ในฐานะ AMD at Nimble by Krungsri, coach leaders แบบ 1:1, สร้าง content ที่พูดในสิ่งที่คนใน boardroom ไม่กล้าพูด, สร้าง Som Tum Garden ในฐานะการทดลองด้าน authentic entrepreneurship, และ invest ใน real estate เป็น long game ของ financial discipline
ทั้งหมดนี้ไม่ได้แยกออกจากกัน มันเป็นการแสดงออกของความเชื่อเดียวกัน — ว่าชีวิตที่สร้างด้วย GRIT นั้นน่าสนใจ มีประโยชน์ และ sustainable กว่าชีวิตที่สร้างบน performance อย่างเดียว
ผมอยู่ที่ Bangkok ภาพด้านหลังนั้น? Calton Hill, Edinburgh — เตือนใจผมว่าการเป็น rooted ไม่ได้แปลว่าอยู่นิ่ง
GRIT หมายความว่าอะไรสำหรับผม
ผมพูดในสิ่งที่คิดจริงๆ ในโลกที่เต็มไปด้วย corporate polish การทำแบบนี้ดูเกือบจะ radical — แต่มันเป็นวิธีเดียวที่ผมรู้จักในการสร้าง real trust กับ teams, clients และตัวเอง
ผมรู้ว่าตัวเองเป็นใครไม่ว่าจะอยู่ใน boardroom ที่ Bangkok หรือบนเนินเขาที่ Edinburgh การเป็น rooted ไม่ใช่เรื่องของการอยู่นิ่ง — แต่คือการ stay centered ขณะที่ทุกอย่างเคลื่อนไหว
สิ่งที่ผม commit ไว้ ผมทำ ไม่ใช่เพราะมีใครมองอยู่ — แต่เพราะช่องว่างระหว่างสิ่งที่คุณพูดและสิ่งที่คุณทำ คือที่ที่ trust ค่อยๆ กัดกร่อนอย่างเงียบๆ
True ต่องาน True ต่อคนที่อยู่ตรงหน้า True ต่อค่านิยมที่ผมยึดถือตอนไม่มีใครมอง ไม่ใช่แค่สิ่งที่ post ออกไป
สิ่งที่ผมทำ
Modern Executive
AMD at Nimble by Krungsri leading digital banking products, cross-functional teams และ organizational change ใน fintech environment ที่ dynamic ที่สุดแห่งหนึงใน Southeast Asia
Leadership Coach
1:1 coaching for executives and emerging leaders. ICF-aligned. I help people untangle what’s blocking them — not by giving answers, but by asking better questions.
Content Creator
I write and speak about leadership, digital transformation, and the uncomfortable truths that don’t make it into corporate decks — on LinkedIn, TikTok, and this site.
Som Tum Garden
ร้านอาหารที่สร้างบน heritage, hospitality และความเชื่อว่าอาหารมื้อดีคือการ care การทดลอง lead ด้วยทั้ง heart และ discipline
Real Estate
Long-game investing ที่อาศัยความอดทนและ financial discipline บทเงียบที่ run คู่กับทุกอย่างอื่น — เพราะการสร้าง wealth ต้องมีเจตนา
“Leaders ที่ผมนับถือมากที่สุดไม่ใช่คนที่ดังที่สุดในห้อง แต่คือคนที่ทำให้ทุกคนรู้สึกว่าตัวเองมีคุณค่าพอที่จะได้รับการฟัง”— ณัฐดนัย ขวัญศิริพัฒน์
บางสิ่งที่ควรรู้
ผมเป็นพ่อก่อนทุกอย่างอื่น — roles, titles, projects — มีอยู่เพื่อสร้างชีวิตที่ผมภูมิใจจะแสดงให้ลูกดู
ผมเชื่อว่า leaders ที่ดีที่สุด curious humans ด้วย คนที่ travel อย่างมีเจตนา ทำอาหารให้คนที่รัก อ่านหนังสือหลากหลาย และ stay genuinely interested ในโลกนอก industry ของตัวเอง
- BasedBangkok, Thailand
- Familyพ่อของลูกชายและลูกสาว
- Career20+ years leading digital & technology transformation across banking, retail & insurance
- EducationGlobal MBA in progress — Sasin School of Management × University of Western Australia (2024–2028)
- CoachingICF Code of Ethics · confidential by design
- FoodSom Tum Garden — Thai heritage done properly
- Learningอ่านหนังสือ, เดินทาง, ถามคำถามมากเกินไป
- LanguagesThai · English
- FrameworkGRIT — Genuine · Rooted · Integrity · True
มาทำสิ่งที่มีความหมายด้วยกัน
ไม่ว่าคุณกำลังมองหา coaching partner หรือแค่อยากพูดคุย — ผม genuinely interested ในการสนทนานี้